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成功案例

SEO案例 Grupo SRM

人力资源与专业人才外包领域的数字权威

Grupo SRM如何巩固其自然搜索影响力,将Google打造为人力资源与物流领域人才招募和新客户获取的核心渠道。

了解 Quality SMI 打造的这个成功案例。

12 个月的成果

数字胜于雄辩

我们的数据体现了2025年全年在人力资源与外包服务领域稳健的增长和强势的数字影响力。

+ 0 k

活跃用户超7.5万人

通过SEO优化工作,网站在2025年全年实现了7.5万活跃用户的里程碑。

SEO

自然搜索主导地位

自然搜索已成为最主要的流量渠道,全年带来6.5万次优质会话。

曝光度

谷歌展示次数12.8万次

2025年全年,网站在搜索结果中的展示次数超过12.8万次,使品牌在人力资源与外包相关战略关键词上稳居前列。

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自然点击3633次

聚焦高商业意图关键词,为客户转化漏斗直接带来优质流量。

项目概览

项目简介

客户: Grupo SRM

行业领域: 人力资源、专业人员外包与物流

目标: 在高搜索量、高意图关键词上巩固自然搜索权威度,实现线索获取与人才吸引双重目标。

初步成果: 3个月

明确的挑战: 挑战在于让Grupo SRM在一个高度分散的市场中成为数字领域的标杆,该市场由大型招聘门户网站和实力雄厚的竞争对手主导搜索排名,需要同时争夺雇主企业和求职者的关注。

项目简介项目展示
srm项目实施前场景
面临的挑战

Quality SMI介入SEO之前的状况

Grupo SRM所处的行业竞争异常激烈:专业人员外包、职业介绍以及企业物流解决方案。挑战在于将一个企业官网转变为持续稳定的优质自然流量来源,既能吸引寻求人力资源解决方案的企业,也能吸引活跃在求职市场中的候选人。这需要与大型招聘门户网站和市场平台争夺空间,通过技术SEO与内容制作在搜索结果页(SERP)上占据战略位置。

我们的方法

Quality SMI方法论

我们实施了基于三大支柱的稳健策略:

品牌与品类SEO

我们强化了“Grupo SRM”品牌在搜索结果中的曝光度,同时在专业人员外包、职业介绍所、物流服务等品类词上取得了有利排名。

以搜索意图为导向的内容

我们构建网站页面结构,精准回应雇主企业和求职者的搜索意图,从而降低对付费流量的依赖。

本地权威度与地域细分

我们挖掘了诸如“Grupo SRM Barueri”、“Grupo SRM Cajamar”以及“Alphaville职业介绍所”等战略性地域变体词,以捕捉客户业务覆盖区域内的优质需求。

Thiago Wilson de Souza的客户见证

“大约10年前,当我接手让Grupo SRM实现增长这一挑战时,我认识了Quality。我把最初100%的销售线索获取策略——即来自客户自然搜索的部分——全权交给了Quality负责,结果在这段时期里,我们实现了巴西证券交易所少有企业能达到的增长速度。

在我开展的每一项新业务中,我都会把Quality团队作为战略实施的支柱,而且我始终坚信,即使在AI时代,如果没有像Quality这样在自然搜索排名领域拥有高水准能力的合作伙伴,我们也不可能走到今天这一步。

愿这段合作关系继续发展,为更多像我们一样稳健的增长故事贡献力量。“

Thiago Wilson de Souza

Grupo SRM首席执行官(CEO)

经验总结

这个案例揭示了什么

  • Grupo SRM的案例证明,只要SEO策略运用得当,即使在由大型门户网站主导的领域,企业官网也能转变为持续产生需求的渠道。

  • 如今,该公司不仅能被寻求人力资源与外包解决方案的用户找到,还被谷歌认定为圣保罗大都市区该领域的主要权威之一。

这套模式尤其适用于:

人力资源与招聘企业 劳务外包企业 物流运输服务企业

为什么选择Quality SMI?

这个项目体现了Quality SMI的工作方式:

SEO聚焦于商业成果。

策略与业务目标对齐,而不仅仅是迎合谷歌算法。

内容设计以将线索转化为销售为目标。

我们卖的不是流量,而是通过SEO实现可预测的增长。

想为您的企业实现同样的成果吗?

如果您想获得更多优质线索、减少对付费媒体的依赖,并拥有真正见效的 SEO,欢迎与 Quality SMI 的专家团队合作。

我们会分析您的具体情况,清晰地告诉您 SEO 是否适合您的业务。